Home | Alertas | Memoria anual y prestación de servicios de ajuste personal y social

Memoria anual y prestación de servicios de ajuste personal y social

Memoria anual y prestación de servicios de ajuste personal y social

Si tu Centro Especial de Empleo (CEE) recibe ayudas y subvenciones públicas, es fundamental que estés al tanto de la obligación de presentar la Memoria Anual. A continuación, te contamos todos los detalles para facilitarte este proceso:

Regulación de la Memoria Anual de un Centro Especial de Empleo

El Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, establece la necesidad de que los CEE que reciben apoyo económico de las Administraciones Públicas presenten una Memoria Anual ante el Ministerio de Trabajo o el organismo correspondiente de la Comunidad Autónoma.

Contenido de la Memoria Anual 

  1. Información sobre el CEE:
    • Titularidad, denominación, ubicación y NIF.
    • Descripción detallada de las actividades económicas realizadas durante el año.
    • Composición de la plantilla: nombres, apellidos, DNI o NIE, categoría profesional, funciones, centro de trabajo y grado de discapacidad.
  2. Información sobre el SAPS (Servicio de Ajuste Personal y Social):
    • Detalles de la plantilla del CEE que presta servicios de ajuste personal y social.
    • Acciones realizadas para la integración de trabajadores con discapacidad en empresas ordinarias.
  3. Información sobre las cuentas anuales del CEE:
    • Presentación de cuentas anuales que incluyen balance, pérdidas y ganancias, cambios en el patrimonio neto, flujos de efectivo y memoria.
    • Depósito en el Registro Mercantil para sociedades mercantiles.
    • Adjuntar el presupuesto del ejercicio en curso.
    • Para CEE en grupos de empresas, presentar cuentas consolidadas del grupo y declarar cuentas separadas del CEE.
  4. Cumplimiento de objetivos:
    • Detalle del cumplimiento de objetivos económicos y de ajuste personal y social.

Aspectos importantes de la Memoria Anual de un Centro Especial de Empleo

  • La presentación de la Memoria Anual varía según la Comunidad Autónoma, permitiendo opciones telemáticas y presenciales.
  • Conoce y cumple estrictamente los plazos de presentación establecidos por tu Comunidad Autónoma.
  • La veracidad de los documentos presentados es responsabilidad del CEE.

En Leialta ofrecemos servicios de consultoría social. Lo que incluye asistencia profesional para la presentación de la Memoria Anual de un CEE. De hecho, contamos con ELKAR Integración SLP, nuestro propio Centro Especial de Empleo, por lo que nuestro asesoramiento en esta materia es de lo más práctico.

Contáctanos para obtener ayuda de nuestros expertos en la gestión de CEE en toda España.

Suscríbete a nuestras alertas

*Solo se atienden formularios de contacto con el correo electrónico profesional o corporativo. No permitido gmail, hotmail, yahoo. Disculpen las molestias.

Compartir

Gestionar el consentimiento de datos

Al seleccionar “Aceptar el seguimiento”, usted permite el uso de cookies, píxeles, etiquetas y tecnologías similares.

Configurar Política de cookies
Cookies
solicitar información