Subvenciones para los CEE: lo que debes saber para solicitarlas

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Las subvenciones para los CEE son un aspecto importante para que las empresas concienciadas y con visión de futuro (por ejemplo, la tuya) creen este tipo de entidades, fundamentales para la integración laboral de las personas con discapacidad y que pueden suponer considerables ventajas y beneficios para el empresario con conciencia social sabiendo de antemano que un proyecto empresarial nunca puede a consolidarse bajo el amparo de estas ayudas. No obstante, el programa de ayudas a los Centros Especiales de Empleo contempla subvenciones consolidadas con fondos estatales, que en la actualidad gestiona cada autonomía para la creación de los centros, para su adaptación y para el mantenimiento de los puestos de trabajo.

Si no sabes cuáles son las subvenciones para los CEE disponibles y no te apetece ponerte a buscar en Internet, a continuación te las resumimos y detallamos en este interesante artículo. ¡Sigue leyendo!

Subvenciones para los CEE: si las Comunidades autonómicas quieren…

Las ayudas y subvenciones para los CEE establecidas por ley en España son siempre las mismas y aparecen contempladas en el correspondiente Real Decreto, a nivel estatal. Pero debes saber que la convocatoria es competencia exclusiva de cada Comunidad Autónoma, que cada año realiza las convocatorias  que considera apropiadas. A grandes rasgos, las ayudas están divididas en tres grandes bloques que detallaremos a continuación.

Por otra parte, si todavía no tienes claro en qué consiste esta opción, probablemente también te convenga saber qué es un Centro Especial de Empleo y cómo beneficia a tu empresa. Descubrirás un campo apasionante a nivel social y empresarial, lleno de posibilidades en cuanto a crecimiento y contribución a la sociedad.

Hasta 12.000 euros por puesto de trabajo

Las subvenciones para los CEE, como comentábamos, se dividen en tres grandes bloques. En primer lugar encontrarás ayudas para financiar parcialmente la creación de Centros Especiales de Empleo, y también para ampliarlos, aunque este tipo de ayudas cada vez se han ido limitando por parte de algunas Comunidades Autónomas.

Por otra parte, se fomenta la estabilidad laboral de los empleados, y en este sentido es importante, conocer que se pueden obtener ayudas entre 9.015 y 12.020 € por puesto de trabajo estable, dependiendo de la proporción de trabajadores con discapacidad que formen parte de la plantilla (entre un 70 y un 90% o más de personas con discapacidad en plantilla y así como el grado de severidad, que las mismas presentan).

Complementariamente, también podrían existir ayudas, a nuestro Centro Especial de Empleo,  cuando se hayan podido realizar inversiones en alguna de estas acciones:

  • Subvención para asistencia técnica (estudios de viabilidad, auditorias…).
  • Subvención parcial de intereses de préstamos de hasta 3 puntos de interés.
  • Subvención para inversión fija en proyectos de reconocido interés social.

Ya tengo un CEE: ¿qué otras ayudas puedo solicitar?

Si tu Centro Especial de Empleo está ya en marcha, es importante que no se destruyan los puestos de trabajo que con tanto esfuerzo ha logrado crear tu empresa de empleo protegido, ya que sin vuestro capital humano  no podríais  apoyar el tránsito hacia entornos abiertos. Para ello, según la Orden Ministerial de 16 de octubre de 1998 puedes optar a una serie de subvenciones para los  CEE, relacionadas con el apoyo al mantenimiento de dichos puestos:

  • Bonificación del 100% de las cuotas de la Seguridad Social.
  • Subvenciones del coste salarial por un importe del 50 por 100 del salario mínimo interprofesional. En contratos a tiempo parcial, la subvención se reduce de forma proporcional a la jornada laboral.
  • Subvenciones para adaptación de puestos de trabajo y eliminación de barreras arquitectónicas de hasta 803,04 €por puesto de trabajo
  • Una única subvención para sanear financieramente a los CEE
  • Subvenciones para equilibrar el presupuestode aquellos CEE sin ánimo de lucro, que sean de utilidad pública e imprescindibles.
  • Asistencia técnica para el mantenimiento de puestos de trabajo.

Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional y Servicios de Ajuste Personal y Social

Las subvenciones para los CEE contemplan también la creación y el mantenimiento de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional y a los Servicios de Ajuste Personal y Social (SAPS). Dichas ayudas aparecen descritas en el Real Decreto 469/2006 de 21 de abril. A grandes rasgos, estas unidades y servicios están formados por equipos multiprofesionales cuya función es ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los trabajadores con discapacidad de dichos centros pudieran encontrar en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como su permanencia en el mismo.  Las ayudas, en este caso, pueden llegar a los 1.200 € por puesto de trabajo, sobre todo cuando hablamos de personas con discapacidades que implican un alto grado de complicación.

Si quieres saber más sobre las ayudas disponibles, puedes acceder a la web del Servicio Público de Empleo Estatal donde se detallan las subvenciones para los CEE de cada comunidad autónoma y se da información sobre cómo solicitarlas. Por otra parte, si ya lo tienes claro, en Leialta te ayudamos a crear, mantener y gestionar tu Centro Especial de Empleo a través de nuestro equipo de profesionales especializados, con amplia experiencia en el sector.

¡No las dejes pasar!

Las subvenciones para los CEE forman parte de un esfuerzo común de la sociedad española, destinado a favorecer la integración laboral y social de las personas con discapacidad. Es imprescindible que las empresas se impliquen en la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, pudiendo al mismo tiempo aprovechar las ventajas y los beneficios que la creación de un Centro Especial de Empleo supone a un empresario  y valorar o no, la conveniencia de obtener diferentes ayudas que favorezcan o consoliden su proyecto empresarial.

¿Has vivido de cerca la experiencia de crear una entidad de este tipo? ¿Qué opinas de las subvenciones para los CEE?

Más información sobre los centros especiales de empleo



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