Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Impulso tu empresa al modelo del siglo XXI con la Responsabilidad social corporativa (RSC)

Responsabilidad Social Corporativa: impulsa tu empresa con una gestión del siglo XXI

La Responsabilidad Social Corporativa es una de las claves para profesionalizar tu empresa y hacerla entrar de lleno en la gestión empresarial del siglo XXI. Si crees que tu negocio se queda atrás en ventaja competitiva, que las formas de dirigir del pasado ya no funcionan en el presente y que tu negocio necesita una puesta al día en estructura y valores corporativos, estás necesitando un plan estratégico de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). El desarrollo a largo plazo de estrategias de compromiso social (está demostrado) trae múltiples alegrías a las empresas. Te lo explicamos…

Primero dar para luego recibir: el valor añadido de la Responsabilidad Social Corporativa

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Si hay algo que nos ha enseñado la transformación digital y el nuevo entorno de internet es que “primero hay que dar para luego recibir”. Aplicado a la gestión empresarial, esto significa que mostrar compromiso social es un factor diferenciador en los nuevos tiempos, que añade valor a la empresa y la sitúa en una mejor situación competitiva.

Además, la globalización ha permitido que prácticas que las empresas realizan a miles de kilómetros pueden ser conocidas en todo el mundo en cuestión de minutos gracias a las nuevas tecnologías y las redes sociales. No merece la pena arriesgarse…

La Responsabilidad Social Corporativa es el conjunto de estrategias que ponen en marcha las empresas (aplicando diferentes recursos) para implicarse en el respeto de los derechos de las personas, el desarrollo social y el cuidado del medio ambiente.

Se trata de adaptarse a las leyes, sí… Pero la RSC es, en sí misma, una nueva forma de gestionar basada en el análisis del impacto que las empresas generan sobre clientes, empleados, accionistas, comunidades locales y sociedad en general, que estudia las formas de contrarrestar sus efectos negativos, potenciando lo positivo.

La atención a las nuevas necesidades de la sociedad es una tendencia que las empresas no deben desatender, y que ya se ha traducido en la creación de una serie de estándares a nivel nacional e internacional que promueven la Responsabilidad Social Corporativa y la existencia de índices de carácter internacional (Global Compact, ISO26000, FTSE4GOOD, Dow Jones Sustainability Index…).

Ventajas de cumplir y consecuencias de incumplir la RSC

te presentamos las ventajas de cumplir y consecuencias de incumplir la RSCLas empresas con RSC disfrutan de ventajas competitivas. Pero, además, el incumplimiento de las cuotas de trabajadores con discapacidad en la empresa o la falta de implementación de un plan de igualdad a partir de determinado número de empleados se consideran infracciones muy graves, y pueden acarrear multas y sanciones administrativas importantes. No merece la pena arriesgarse a ellas.

¿Es lo mismo contraer un compromiso social que gestionar la reputación?

No, son cosas diferentes. La RSC comporta compromisos por parte de la empresa, que debe entender que contrae una obligación que se ha impuesto a sí misma. Por eso es importante que exista una coherencia total entre las estrategias empresariales y las decisiones que se toman en la gestión con los compromisos sociales que se han adquirido públicamente. Lo contrario sería una mera gestión de la reputación, una tarea que está fuera del ámbito de la consultoría social.

Responsable del área de RSC

En Leialta tenemos un responsable en el área de Responsabilidad social corporativa

Yalenny Florentini

Directora del área RSC

Un equipo especializado en Responsabilidad Social Corporativa

El equipo de Leialta especializado en Responsabilidad Social Corporativa

Nuestra consultoría empresarial cuenta con un equipo especializado en Responsabilidad Social Corporativa, perspectiva de género e implantación de planes de igualdad y en integración de la discapacidad en el sector empresarial.

Con nuestros servicios de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) abarcamos la gestión del impacto sobre la plantilla, la empresa, y sociedad en general, a través de nuestros servicios recurrentes, para que nuestros clientes desarrollen sus actividades de acuerdo a la normativa, pero también dando un paso más allá en su compromiso social y medioambiental que redunde al final en su propio beneficio.

Todos nuestros profesionales especialistas en Responsabilidad Social Corporativa se encuentran adheridos al código deontológico para profesionales de la RSC y Sostenibilidad.

¿Quienes saber todas las ventajas de la RSC para tu empresa?

Tenemos más información sobre la Responsabilidad social corporativa:

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