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Contratación personas con discapacidad
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Ventajas de la RSC: licitaciones y concursos públicos, a tu alcance
- 27 julio, 2017
- Creado por: Yalenny Florentini
- Categoría: Responsabilidad Social Corporativa
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Si aún no eres consciente de las ventajas de la RSC para las empresas, es porque no has seguido nuestro blog. Es el momento de ponerte las pilas y echar un vistazo a toda la información sobre responsabilidad social corporativa que hemos ido desgranando a lo largo del año: relevancia, beneficios, salario emocional… Un sinfín
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Ventajas de los centros especiales de empleo: más de las que imaginas
- 25 mayo, 2017
- Creado por: Juan Carlos Lozar
- Categoría: Empleo y discapacidad en la empresa
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¿Cuáles son las ventajas de los Centros Especiales de Empleo? Si eres asiduo a nuestro blog, seguro que ya conoces la respuesta a esta pregunta. Pero tal vez no tengas claras las ventajas sociales y competitivas que estos centros presentan con respecto a la empresa ordinaria… Y te aseguramos que merece la pena tenerlas claras.
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Subvenciones para los Centros Especiales de Empleo: lo que debes saber para solicitarlas
- 22 febrero, 2017
- Creado por: Juan Carlos Lozar
- Categoría: Empleo y discapacidad en la empresa
Valorado con 11 voto/s de 5,00 estrellas ( 5 valoración máxima)Cargando…
Las subvenciones para los Centros Especiales de Empleo son un aspecto importante para que las empresas concienciadas y con visión de futuro (por ejemplo, la tuya) creen este tipo de entidades, fundamentales para la integración laboral de las personas con discapacidad y que pueden suponer considerables ventajas y beneficios para el empresario con conciencia social sabiendo
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Discapacidad en la empresa: cómo transformar la “obligación por ley” en oportunidad mediante una buena política de RSC
- 9 enero, 2017
- Creado por: Yalenny Florentini
- Categoría: Empleo y discapacidad en la empresa, Responsabilidad Social Corporativa
Valorado con 7 voto/s de 4,71 estrellas ( 5 valoración máxima)Cargando…La presencia de la discapacidad en la empresa, además de ser abordada por las políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), está claramente acotada por el artículo 42.1 de la Ley General de Derechos de las Personas con discapacidad (LGD, antigua LISMI)*. Veamos en primer lugar lo que dice la Ley: Reserva del 2% para empresas de
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Formación de personas con discapacidad: el camino al empleo
- 17 noviembre, 2016
- Creado por: Paul Urrutia
- Categoría: Empleo y discapacidad en la empresa, Responsabilidad Social Corporativa
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La formación de personas con discapacidad es una asignatura pendiente (y candente) en la sociedad actual. A día de hoy, nadie duda que un empleo digno (que implica autonomía e independencia) es algo imprescindible para alcanzar la realización personal. Pero seamos sinceros: las personas con discapacidad lo tienen muchísimo más complicado, porque a las dificultades
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La responsabilidad social corporativa en la empresa familiar
- 30 agosto, 2016
- Creado por: Yalenny Florentini
- Categoría: Empresa Familiar, Responsabilidad Social Corporativa
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La Responsabilidad Social Corporativa en la empresa familiar es un campo fascinante para cualquier empresario con visión de futuro y conciencia social. Si hace poco tiempo no dejaba de ser algo nuevo, visto con ojos recelosos por muchos emprendedores, hoy no se entiende una empresa moderna sin un compromiso firme con el entorno y la sociedad.
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La discapacidad en la empresa familiar: incentivos para el empleo
- 17 agosto, 2016
- Creado por: Juan Carlos Lozar
- Categoría: Empleo y discapacidad en la empresa, Responsabilidad Social Corporativa
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La presencia de personas con discapacidad en la empresa (y por ende, en la empresa familiar) es algo que poco a poco va siendo más habitual. Pero seamos sinceros: todavía queda muchísimo camino que recorrer para lograr una integración plenamente satisfactoria, que suponga una realidad y un orgullo para todas las partes. Las personas con
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Centros Especiales de Empleo: la integración laboral de jóvenes con discapacidad
- 11 julio, 2016
- Creado por: Juan Carlos Lozar
- Categoría: Empleo y discapacidad en la empresa, Responsabilidad Social Corporativa
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A nadie se le escapa que el paro es uno de los problemas sociales que más preocupan a los españoles. El desempleo alcanzó en nuestro país cotas insostenibles durante los peores años de la crisis, y a día de hoy el porcentaje de personas en paro es aún muy preocupante. Dentro de este panorama, las