Equipo Leialta
Si quieres optimizar al máximo el funcionamiento de tu empresa relaciónate con personas experimentadas y comprometidas.
Nos mueve enfrentarnos a retos y dar lo mejor de nosotros para conseguirlo. Nos une un espíritu positivo y de equipo que mueve montañas en lograr obtener los resultados que juntos podemos conseguir.
Nuestros Valores
Excelencia
Querer mejorar lo que hacemos para construir la confianza con nuestros clientes y afianzar nuestro compromiso
Integridad
Personas
Trabajamos por crear relaciones de confianza, un clima laboral positiva y afianzar el trabajo en equipo
Transparencia
Construimos relaciones de confianza y compromiso con nuestros clientes a través de una comunicación y profesionalidad fluida, clara y sólida
Filosofía
La forma de cómo gestionas tu negocio define la manera de cómo te ve el mundo. En LEIALTA ayudamos a nuestros clientes a optimizar su negocio para que se muestre eficiente.
En un sector altamente competitivo nuestra diferenciación con respecto a nuestro entorno es nuestro ADN corporativo, que es único, y la forma de cómo desarrollamos nuestro trabajo que es nuestra carta de presentación. La forma en la que gestionas tu empresa es el reflejo de cómo vas a realizar el trabajo en tus clientes.
El trabajo que desarrollamos en nuestros clientes aumenta nuestro compromiso. Tener retos que ejecutar nos hace más fuerte junto con nuestros clientes.
Metodología
1
Contacto
Somos pragmáticos en todo el desarrollo del proyecto: en el mensaje, en el análisis y en las conclusiones.
2
Análisis
Nos consideramos profesionales optimistas y lo reforzamos en base al logro de resultados que vamos obteniendo.
3
Defensa y crítica
Preguntamos mucho, escuchamos mucho, y lo trasladamos a análisis. Hablamos tu mismo lenguaje y sabemos lo que te preocupa.
4
Presentación
Somos expertos en gestión del cambio, arrastramos, lideramos y motivamos a tus equipos formando parte de el
5
Desarrollo del proyecto
Nos lo replanteamos todo, nuestra metodología es sólida y cada proyecto es diferente. Somos creativos a la hora de abordar los problemas y aportar las mejores soluciones, detrás de cada NO vemos una oportunidad.
6
Supervisión
Nuestra experiencia nos permite detectar rápidamente los problemas y priorizarlos. Planteamos líneas de acción factibles y cuantificables.
Pertenecemos a IR Global, una de las red de consultoría más grandes del mundo.
Formamos parte de IR Global que nos ayuda a impulsar nuestro carácter internacional, llegar a empresas extranjeras que desean implantarse en España, mayor experiencia y solidez en el mercado.
Más informaciónEquipo humano
Especialistas en consultoría
Paul Urrutia
Socio fundador de Leialta
Javier Martinez
Socio fundador de Leialta
Juan Carlos Lozar
Responsable del Departamento de Centros Especiales de Empleo
Sara Encinas
Responsable del Departamento Laboral
Lisett Martinez
Responsable del Departamento de Contabilidad y Fiscalidad
Verónica Buades
Abogada del Departamento Legal y Mercantil
José Luna
Responsable del Departamento Legal y Mercantil
Isabel Díaz
Beca en Departamento Legal y Mercantil
Laura Fernández
Responsable de Estrategia Digital
Dévorah Buchelli
Técnico de Licitaciones
Fernando Peinado
Senior de Contabilidad y Fiscalidad
Santiago Sánchez
Senior de Contabilidad y Fiscalidad
Alejandra García-Echániz
Abogada del Departamento Legal y Mercantil
Yuliia Monastyrova
Técnico Junior de Contabilidad y Fiscalidad
Eva Lafuente
Junior de Contabilidad y Fiscalidad
Celia Vázquez
Junior de Contabilidad y Fiscalidad
Luisa Cataño
Administrativo Contable
Eva Granero
Adjunta Dirección Financiera
Belinda Zarzosa
Office Manager
Halyna Khrabko
Junior de Contabilidad y Fiscalidad
Ángela Puyol
Responsable de Calidad
Adrián Amigo
Técnico Junior de Contabilidad y Fiscalidad
Elkar Integración, Grupo Leialta
Nuestra trayectoria en consultoría social y en la creación de CEEs nos ha animado a dar un paso más y hemos decidido crear ELKAR Integración. Se trata de un Centro Especial de Empleo que está orientado a integrar a personas con discapacidad en el mercado laboral aportando un trabajo de valor en el campo de la consultoría empresarial y social.
Llevábamos años ayudando a otras empresas a crear sus propios CEEs y el camino natural era crear el nuestro.
Nuestros objetivos en Elkar
- Integrar en un puesto de trabajo a personas que necesitan ayuda porque se encuentran en riesgo de exclusión.
- Ayudar a las empresas a ser socialmente responsables.
- Que las empresas de 50 o más trabajadores puedan cumplir con la ley y cubrir el cupo del 2% mediante medidas alternativas como la contratación de un Centro Especial de Empleo.
Trabaja con nosotros
¿Te identificas con lo que somos?
Nos motivan los retos, salir de nuestra zona de confort, estar rodeados de personas con iniciativa de mejora, ¿Crees que encajas?
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