Asesoría Laboral

Asesoría laboral para empresas que necesiten confianza en la gestión retributiva de sus empleados.

Ofrecemos un servicio íntegro en el área laboral y el ciclo completo de nóminas adaptado a tus necesidades.

El alcance de nuestros servicios son:

  • El asesoramiento habitual en materia de contratación, Seguridad Social y requisitos legales vinculados al proceso de nómina.
  • El asesoramiento estratégico con alcance procesal, planteamiento de soluciones y prevención a posibles conflictos.

Realizamos una solución global a empresas y departamentos de RRHH que incluye el asesoramiento, outsourcing de nóminas y acceso a tecnología vinculada al departamento de Recursos Humanos.

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Te interesa cambiar de asesoria laboral si:

Los servicios de asesoría contable que necesitas

 Nuestro equipo de contabilidad podrá ayudarte en aspectos como:

A nuestra consultoría empresarial llegan clientes que han sufrido la falta de profesionalidad de su anterior proveedor de este servicio, normalmente una pequeña gestoría. Evitar sanciones, retrasos en el pago de nóminas, mal ambiente entre los empleados, cruce de información confidencial, inspecciones y otros inconvenientes son los motivos que les traen hasta nosotros.

Entendemos que la gestión de recursos humanos implica muchas cargas que restan tiempo de otras tareas al empresario: descargarte de ellas es nuestra misión.

Áreas que cubre nuestro servicio de asesoría laboral

Nuestro servicio de asesoría laboral en Madrid incluye todas las prestaciones que los clientes de Leialta pueden necesitar para gestionar de forma eficaz sus recursos humanos.

Hacemos un diagnóstico inicial con una auditoria jurídico laboral de la elaboración de nóminas, contratos, IRPF e impuestos del último año.

  1. Asesoramiento en gestión laboral.
  2. Contratación de personal.
  3. Políticas retributivas.
  4. Ciclo completo de nóminas.
  5. Conflictividad y cese relación laboral.
  6. Seguridad social.
  7. Expatriación e impatriación de empleados.
  8. Subvenciones y ayudas.
  9. Gestión del registro laboral.
  10. Elaboración y presentación de impuestos.

Contamos con tecnología avanzada que nos ayuda a automatizar los procesos y tener la información disponible y actualizada para tomar decisiones.

¿Buscas una optimización 360º?

Si quieres conseguir ventajas sobre tus competidores optimiza todos los aspectos de tu empresa para que tus recursos sean operativos al 100% sobre tu actividad. Podemos analizar tu estructura societaria y optimizar el aspecto laboral, fiscal, contable y legal de tu empresa.

Todas las partes operativas de tu empresa operan en la misma dirección alienados con la estrategia y tus objetivos. La unión hace la fuerza.

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¿Qué nos hace diferentes?

Experiencia y sólida formación de nuestro personal

Nuestro equipo tiene una formación adecuada y constante además de la experiencia necesaria para abordar cualquier reto en el ámbito de la legislación laboral.

Rigor jurídico laboral

Prestamos servicios integrales en el ámbito laboral. Damos cobertura a los aspectos jurídico con amplia experiencia dando un soporte y asesoramiento fluido cuando nuestros clientes lo necesitan.

Trato personalizado

Nos gusta crear vínculos profesionales con nuestros clientes mediante la cercanía y la comunicación activa.

Asesoramiento estratégico

Damos una cobertura global de servicios más allá de la tramitación y gestión de empleados. Planteamos planes de acción ante situaciones críticas por cambio de normativa, enmienda de errores o cambios en la política retributiva.

Ofrecemos una alternativa a esos servicios ineficaces para cualquier empresa consolidada y seria.

Asesoría laboral en Madrid con equipos especializados

Hemos formado un equipo de profesionales capaces de identificar las áreas de mejora en los procesos de nuestros clientes y centrar su análisis en aquellas partes que mayor valor añadido puedan ofrecerles.

Hacemos un diagnóstico inicial de tu negocio en el que un especialista de cada área de Leialta revisa toda la información mercantil, contable, fiscal, laboral y administrativa de los últimos cuatro años. Con ello generamos un informe para el cliente que le permite auditar su situación actual y actuar con la debida prudencia o el arrojo necesario.

El valor de nuestro servicio es aportar a los empresarios información que les ayude a tomar decisiones estratégicas para su negocio. Un buen tratamiento de la información con una óptica profesional abre nuevas perspectivas e interpretaciones ante los datos. Nuestro servicio de asesoría de empresas en Madrid tiene un alto valor para el propietario de un negocio, pero nuestra atención es personal, manteniendo un contacto directo, con nuestros clientes para cubrir sus necesidades y ayudarles a alcanzar sus objetivos.

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Responsable del área de Asesoría Laboral

“Paul es una persona brillante, responsable, con amplia experiencia en sus trabajos y dominio de todas las actividades que teníamos contratadas. Lidero el grupo de personas de KPMG que realizaron las actividades y como representante de su Empresa ante nuestro Comité de Dirección y Consejo de Administración, asumió la responsabilidad de presentar y explicar cada mes y al final de año el resultado de los trabajos contratados, siempre a plena satisfacción de nuestros Consejeros y Dirección General.”

Rafael Garcia

Ex Director G – Grupo Capital Energy

“Paul es una persona brillante, responsable, con amplia experiencia en sus trabajos y dominio de todas las actividades que teníamos contratadas. Lidero el grupo de personas de KPMG que realizaron las actividades y como representante de su Empresa ante nuestro Comité de Dirección y Consejo de Administración, asumió la responsabilidad de presentar y explicar cada mes y al final de año el resultado de los trabajos contratados, siempre a plena satisfacción de nuestros Consejeros y Dirección General.”

Rafael Garcia

Ex Director G – Grupo Capital Energy

“Paul es una persona brillante, responsable, con amplia experiencia en sus trabajos y dominio de todas las actividades que teníamos contratadas. Lidero el grupo de personas de KPMG que realizaron las actividades y como representante de su Empresa ante nuestro Comité de Dirección y Consejo de Administración, asumió la responsabilidad de presentar y explicar cada mes y al final de año el resultado de los trabajos contratados, siempre a plena satisfacción de nuestros Consejeros y Dirección General.”

Rafael Garcia

Ex Director G – Grupo Capital Energy

Casos de éxito Evercom

Asesoría Laboral

En Evercom necesitaban seguridad y precisión en la elaboración de las nóminas y la normativa laboral. Además, su estructura laboral tiende a una alta tasa de cambios.

Para ello realizamos una auditoria jurídico laboral de los aspectos laborales de su sector y de la estructura empresarial analizando el convenio aplicable, estructura laboral y sus políticas retributivas con el objetivo de solventar las incidencias jurídico laborales y mejorar la aplicación de sus políticas retributivas con proceso de trabajo al detalle.

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Implementa un proceso de trabajo que te de confianza y seguridad.

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