Convierte tu CEE en CEEIS
La solución para reforzar tu CEE
Convertir tu CEE en un CEEIS te permitirá acceder a concursos que solo están reservados para los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social, es decir, las empresas ordinarias o los Centros Especiales de Empleo quedarían excluidos. Pasar a ser un CEEIS te permitirá dejar de perder oportunidades como esta.
Los CEEIS dan un paso más allá que los Centros Especiales de Empleo para combinar compromiso social y rentabilidad empresarial: la Administración les reserva un 10% de las contrataciones públicas y les da prioridad para licitar.
Crea un proyecto social y rentable que te permita acceder al 10% de reserva en licitaciones que concede la Administración Pública y cooperar en la contratación de personas con discapacidad.
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Los servicios de asesoría contable que necesitas
Nuestro equipo de contabilidad podrá ayudarte en aspectos como:
La seguridad de realizar con éxito la transformación a un CEEIS
Con Leialta dispondrás de un equipo de consultores especializados con gran experiencia en la creación y transformación de CEEIS que garantizarán el éxito de este cambio.
Los casos que hemos trabajado con anteriores clientes nos hacen saber qué necesita cada cliente en particular. Además, nuestro bagaje en este servicio nos lleva a conocer la normativa aplicable a cualquier Comunidad Autónoma.
¿Qué nos hace diferentes?
Somos el asesor líder de CEE en España, algo que avalan nuestros clientes. Nuestra amplia experiencia en la creación y asesoramiento de Centros Especiales de Empleo nos hace pleno conocedores de la situación normativa y del mercado.
No encontrarás una consultoría social que pueda ayudarte mejor con estos trámites que Leialta.
¿Por qué apostar por un CEEIS?
- Los CEEIS pueden llegar a convertirse en una figura dominante del mercado, logrando incluso copar las cuotas de mercado reservadas para los CEE.
La previsión es que cada vez los clientes demanden más los CEEIS en lugar de los CEE, por su mayor vertiente social y por las ventajas que ofrecen frente a los CEE. Será un cambio progresivo pero que terminará ocurriendo.
Si no quieres desaprovechar oportunidades es momento de dar el paso y convertirte en un Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social.
Convertir un CEE en CEEIS de manera exitosa
Si estás convencido de la transformación de tu CEE en un CEEIS y aplicarte los beneficios y licitar en concursos públicos exclusivos teniendo una ventaja competitiva frente a otras compañías, en Leialta contamos con los mejores asesores y con una metodología exitosa para ayudarte.
Paso a paso para convertir un CEE en CEEIS:
- Estudiamos el caso concreto del cliente. Cada situación es diferente, no hay dos iguales, por eso es imprescindible hacer un estudio personalizado.
- Realizamos un estudio de la normativa concreta de la Comunidad Autónoma donde quiere realizarse la transformación a CEEIS.
- Desde Leialta presentamos una propuesta con el proyecto para la posterior aprobación del cliente.
- Creamos una estructura sin ánimo de lucro (fundación, asociación, etc), en el caso de que no existiera previamente.
- Llevamos a cabo la operación mercantil para la correcta distribución de las participaciones entre los nuevos socios.
- Comunicamos a la CCAA pertinente de la transformación del CEE a CEEIS cumpliendo con todos los requisitos estipulados.
Características consolidadas de los CEEIS frente a los CEE
En este Webinar puedes conocer las ventajas ya consolidadas por los Tribunales respecto a los CEE ordinarios en aspectos como:
- Cuota de reserva del 10% en la contratación pública (licitaciones).
- Configuración de la estructura societaria y los estatutos frente al carácter social o no de la empresa.
- Aplicación íntegra del XV Convenio Colectivo CEE en materias y tablas salariales.
En una figura que esta ganando mayores ventajas frente a un CEE.
Un proyecto en el que estarás apoyado
La asesoría en Centros Especiales de Empleo presta apoyo a los empresarios para determinar la viabilidad de su proyecto y/o la adaptación, en su caso. Como ya han comprobado decenas de empresarios hasta el momento, las ventajas de los CEE son tantas que conviene estudiar la creación de uno asesorado por expertos.
Los Centros Especiales de Empleo son un modelo de empresa que sirve para insertar social y laboralmente a las personas con discapacidad, al tiempo que ayudan a otras empresas a cumplir la obligación de contratar al menos a un 2% de la plantilla entre personas con discapacidad.
Los beneficios de los Centros Especiales de Empleo también revierten en la propia empresa, lógicamente: bonificación total de las cuotas a la Seguridad Social, deducción en el impuesto de sociedades, subvenciones del coste salarial y, sin duda alguna, una mejora de su imagen corporativa y una importante ventaja competitiva.
Ver casos de éxito
Juan Carlos Lozar
Responsable del área de Centros Especiales de Empleo
“Conozco a Paul desde hace ya algún tiempo tanto en el ámbito profesional como en el personal y me parece una persona comprometida y eficaz. Y eso, trabajando, como lo hace él, en el asesoramiento fiscal y financiero a empresas que no es tan común como podría parecer. Su visión y cercanía me ha ayudad mucho a entender los problemas y las soluciones.”
Alberto Santos
Consejero Delegado - Evercom
“Leialta es una excelente organización de personas serias, comprometidas, y muy cercanas en el trato que se ajustan estrictamente a las fechas de entrega de los trabajos demostrado una alta profesionalidad en su desempeño en el día a día.”
Alberto Peñuelas
Director General - Bebidas Peñuelas S.L.
“He conocido a Javier y trabajado con él durante más de cinco años. Javier es un gran profesional, muy capaz y trabajador, pero especialmente tiene una actitud, una disponibilidad y una atención frente al cliente que raramente he encontrado en mi vida laboral.”
Marco Longoni
Responsable de tesorería y seguros - ERG
“Hemos tenido la suerte de contar con un equipo liderado por Javier desde los inicios de nuestra sociedad. Aunque era una “aventura” complicada, Javier ha demostrado durante todos los meses que ha estado comandando el proyecto un trato personal y una capacidad profesional excepcionales, sin escatimar esfuerzo alguno.”
Jon Armentia
Director corporativo - Lar España
“Paul es una persona brillante, responsable, con amplia experiencia en sus trabajos y dominio de todas las actividades que teníamos contratadas. Lidero el grupo de personas que realizaron las actividades y como representante de su Empresa ante nuestro Comité de Dirección y Consejo de Administración, asumió la responsabilidad de presentar y explicar cada mes y al final de año el resultado de los trabajos contratados, siempre a plena satisfacción de nuestros Consejeros y Dirección General.”
Rafael Garcia Valenzuela
Ex Director General - Grupo Capital Energy
“He de decir que siempre he sido fiel a las personas que me asesoran desde hace tiempo en la prestación de servicios recurrentes, por tanto espero seguir contando con Paul y Javier por mucho tiempo, magníficos profesionales dentro del mundo de la asesoría.”
Pablo Del Rio
Director General - The Racket Store
“El grupo de empresas Servihenares, trabaja desde hace años con Leialta. El resultado es que puedes dedicarte por entero a tu negocio, ya que estás en manos profesionales, tanto a nivel fiscal, laboral como asesoramiento legal. Siempre que les necesitan, están con respuestas ágiles y eficaces. Gracias por la tranquilidad que trasmitís.”
Jose Luis Fernández
Director General - Quality Transfer
“Es muy alentador saber que, ante cualquier situación de duda en nuestras tareas administrativas, estamos respaldadas por un gran equipo de profesionales que da solución a nuestros problemas, y si además el trato humano es exquisito, el trabajo se hace más sencillo.”
Susana Aguado Alonso
Responsable de Administración - Sibis Real Estate
“Llevamos dos años trabajando con Leialta y el resultado hasta ahora es sobresaliente. Son muy profesionales y en todo momento nos han ayudado tanto contable, fiscal o laboralmente a resolver todo lo que ha ido surgiendo día a día con la empresa, como con las diferentes Administraciones. Desde luego se lo recomiendo a cualquier empresa. El trato personal con ellos es muy bueno.”
Nieves Robleño Pinilla
Responsable de Administración y Recursos Humanos - Convey Systems
“Ha sido una experiencia comercial enteramente satisfactoria. No imaginábamos que en tan solo meses ya tuviésemos nuestra calificación de CEE. Consiguen con una sencillez tremenda los objetivos trazados y siempre acompañados por un gran equipo humano que hace que lo compilado sea sencillo.”
Luis Langa
Gerente - Folder
“Profesionalidad, confianza y cercanía son las cualidades que definen vuestro buen hacer. Un placer vuestra colaboración en nuestros proyectos empresariales.”
Concha Gallego
Socia de Jamonia Gestiones SL
“En Displaynote estamos muy satisfechos con el conjunto completo de servicios profesionales que ofrece Leialta, que incluye servicios de contabilidad, impuestos y nóminas. Ahora entendemos mejor nuestras finanzas y tenemos una comprensión mucho mayor de nuestros requisitos de cumplimiento en nuestra filial española.
El equipo de Leialta es proactivo a la hora de identificar cualquier problema y proporciona un asesoramiento claro y conciso cuando es necesario. Recomendamos encarecidamente a Leialta para ayudar a cualquier empresa con sede en el Reino Unido que busque asesores de confianza en España.”
Alan McDail
Director Financiero - DisplayNote Technologies
Casos de éxito Prolimpia
Centro Especial de Empleo
Prolimpia Integra-T es empresa de servicios auxiliares especializado en servicios de conserjería, limpieza de inmuebles y mantenimiento de jardinería y piscinas.
Creada desde 2015, contribuye a la integración laboral al contar con más del 80% de sus empleados con discapacidad. Para mantener esta estructura tuvo que obtener la acreditación de Centro Especial de Empleo.
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