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Entendemos que dirigir una empresa implica enfrentarse a desafíos diarios, tanto en la gestión de personal como en la presentación de impuestos al igual que adaptarse a los cambios normativos.
Por esta razón hemos creado un portal de alertas en el que pueden apuntarte y recibir información y novedades sobre:
Estamos comprometidos a optimizar la actividad de las empresas que necesitan conseguir nuevos resultados con los mismos recursos.
Personas trabajadoras con Parkinson, enfermedad de Huntington, espina bífida u otras patologías podrán acceder a la jubilación anticipada por discapacidad si cumplen los requisitos establecidos. El listado oficial se ha ampliado con nuevos supuestos que pueden permitir reducir la edad de jubilación hasta los 56 años cuando la persona tenga reconocido un grado de discapacidad
A partir del 1 de agosto de 2026, todas las empresas disponen de seis meses para comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social la ocupación principal o única de sus trabajadores. La nueva obligación está recogida en el Real Decreto 643/2026 y afecta a todas las personas trabajadoras por cuenta ajena que se
LEIALTA es una consultoría empresarial y social integral, con sedes en Madrid y Bilbao, que ofrece asesoramiento especializado en las áreas legal, mercantil, contable, fiscal, laboral y de consultoría social. Después de más de diez años acompañando a empresas nacionales e internacionales, en LEIALTA continuamos avanzando con el mismo propósito de siempre: ofrecer un asesoramiento
Una sociedad con el NIF revocado puede quedar prácticamente bloqueada ante el Registro Mercantil. Incluso el cese de su administrador puede quedar sin inscribir mientras no se regularice la situación. Así lo confirma una reciente resolución de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, publicada en el BOE el 25 de julio de
La inteligencia artificial ya forma parte del trabajo diario de muchas empresas, pero su uso exige criterios claros y responsables. Por ello, la Unión Europea aprobó el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial, conocido como AI Act, que establece obligaciones para las empresas que desarrollan o utilizan determinados sistemas de IA. Desde el 2 de agosto
El mes de julio suele estar especialmente marcado en el calendario financiero de las empresas. Para muchas sociedades cuyo ejercicio coincide con el año natural, es el periodo en el que se presenta el Impuesto sobre Sociedades, además de otras obligaciones periódicas vinculadas al cierre del trimestre. Sin embargo, este momento del año no solo
La Dirección General de Tributos ha aclarado dos cuestiones importantes sobre la aplicación de VERI*FACTU: las facturas emitidas a clientes extranjeros también pueden quedar sujetas a esta normativa y los programas de facturación no pueden incluir sociedades ficticias dentro de su entorno real de uso. Estas aclaraciones llegan mientras las empresas continúan preparando sus sistemas
El Ministerio de Trabajo y Economía Social prepara una nueva regulación laboral para las personas con discapacidad que trabajan en Centros Especiales de Empleo, conocidos como CEE. El proyecto busca sustituir la normativa vigente desde 1985 y actualizar aspectos relacionados con los derechos laborales, el desarrollo profesional y la transición de las personas trabajadoras hacia
El socio fundador y director de LEIALTA, Javier Martínez, participó recientemente en el programa A Media Sesión de Radio Intereconomía, donde fue entrevistado por la periodista Ángeles Lozano para analizar las principales conclusiones del informe “Crecer sin perder el control”, elaborado por LEIALTA a partir de su encuesta anual a clientes B2B. Durante la entrevista,
Desde el 8 de julio de 2026, las entidades beneficiarias de subvenciones para la formación para el empleo pueden recibir por adelantado hasta el 80 % del importe concedido. La Orden TES/679/2026 modifica el sistema de pagos de estas ayudas para que las entidades dispongan de una mayor parte de la financiación desde el inicio
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