Entendemos que dirigir una empresa implica enfrentarse a desafíos diarios, tanto en la gestión de personal como en la presentación de impuestos al igual que adaptarse a los cambios normativos.
Por esta razón hemos creado un portal de alertas en el que pueden apuntarte y recibir información y novedades sobre:
Estamos comprometidos a optimizar la actividad de las empresas que necesitan conseguir nuevos resultados con los mismos recursos.
Por aplicación del artículo 34 del Convenio Colectivo de los centros especiales de empleo las personas con discapacidad deben cobrar un complemento de desarrollo y capacitación profesional que tiene dos niveles denominados N1 y N2. ¿Qué es el complemento de desarrollo y capacitación profesional? El complemento de desarrollo y capacitación profesional es un complemento
Si un cliente deja de pagarle una factura, transcurrido un año desde el devengo de la operación puedes realizar los trámites de recuperación del IVA repercutido (si tu empresa factura menos de 6.010.121,04 euros anuales, sólo debes esperar seis meses para iniciar dichos trámites). En ambos casos tiene seis meses para realizarlos. No obstante, si antes
Desde el 1 de octubre, las personas trabajadoras a tiempo parcial cotizan igual que las que están a tiempo completo. El Real decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, modificó el redactado del artículo 247 de la Ley General de la Seguridad Social en el sentido de que, independientemente de la jornada de la persona trabajadora,
Tener una estructura holding en tu grupo de empresas te lleva a poder aplicarte una serie de ventajas fiscales siendo deducciones o regímenes especiales cuyo objetivo es tributar menos en comparación con las empresas tradicionales. Las ventajas fiscales son: Exención en caso de reparto de dividendos de las sociedades participadas: Los dividendos que reparta una
Acceso a los contratos públicos siendo un CEE de iniciativa Social Los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (CEEIS) tienen varias ventajas sobre el resto empresas en el momento de acceder a los contratos públicos de la Administración Pública, ¿Por qué ocurre esto? Uno de los principales obstáculos que encuentran las personas con discapacidad
El RD 1/2023 ha modificado todos los incentivos a la contratación laboral, incluyendo los relacionados con los seguros sociales de las personas en baja por nacimiento y las personas contratadas para su sustitución. Cambios en la bonificación en seguros sociales de la baja por maternidad A partir del 1 de septiembre, desaparece la bonificación del 100%
Recientemente se han aprobado dos nuevas deducciones en el IRPF para fomentar el uso de vehículos eléctricos, híbridos enchufables y similares. 1. Deducción por compra de vehículos nuevos En primer lugar, se ha establecido una deducción del 15% del valor de adquisición del vehículo, una vez descontadas las subvenciones. La base máxima de deducción es de 20.000 euros,
Puede que no hayas escuchado hablar sobre la ayuda fiscal que consiste en una deducción en el Impuesto sobre Sociedades por la creación de empleo para trabajadores con discapacidad en tu empresa o Centro Especial de Empleo. Esta deducción se aplica a todas las sociedades, pero tiene una gran importancia en los Centros Especiales de
Se encuentra abierta la convocatoria de ayuda para impulsar el crecimiento de las pymes a través del programa “Activa Crecimiento”. Destinada a todo tipo de PYMES, independientemente de su CNAE y no tendrá ningún coste para la empresa beneficiaria. Qué es el programa Activa Crecimiento Las ayudas son en especie y consisten en tener cobertura
¿Sabes que por cada empleado con discapacidad leve en plantilla se puede ahorrar hasta 9.000 euros de la base imponible del IS o 12.000 euros por cada empleado con discapacidad grave? Descubre La Ley del Impuesto sobre Sociedades (LIS) y la deducción de la cuota que puedes obtener.
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