Asesoría Laboral

Nuestro equipo experto en Asesoría laboral en Madrid

¿Una asesoría laboral en Madrid que gestione de forma integral y eficiente los recursos humanos de tu empresa…? No es un sueño. Es una realidad que, por fin, sirve para aliviar al empresario moderno de la carga que supone gestionar el personal sin los recursos adecuados.

Con un servicio de asesoría laboral moderno y a medida, puedes poner fin a las interferencias constantes del gestor, automatizar las tareas más engorrosas y mejorar la comunicación entre  trabajadores y empresa. Y todo sin necesidad de realizar cambios drásticos en la organización de la empresa.

Asesoría laboral en Madrid para la gestión eficiente de los RRHH

En Leialta contamos con un equipo especializado en asesoría laboral.

Tenemos un consultor de referencia en todas las áreas de la asesoría laboral.

Gestión de nóminas y relación con la Seguridad Social, tramitación de altas, bajas.

Conoce la potente herramienta de gestión integral de RRHH de Leialta

Gestión integral de los recursos humanos de tu empresa

En Leialta tenemos soluciones en Asesoría laboral en Madrid

En Leialta contamos con un equipo especializado en asesoría laboral. Nuestro servicio integral  cubre las necesidades recurrentes propias de las empresas, pero también situaciones puntuales que requieren profesionales altamente cualificados. Somos un proveedor de nóminas al tiempo que un consultor de referencia en todas las áreas de la asesoría laboral en Madrid.

Para la realización de los trabajos recurrentes disponemos de diferentes software profesionales (a3asesor/RRHH y a3asesor/NOM) que permiten a la empresa ahorrar tiempo en las tareas de menor valor añadido (introducción de datos, sincronización con contabilidad financiera y de costes). Una tecnología puntera de acceso  online, sin necesidad de instalación, coste de compra, implementación ni mantenimiento. Todo incluido.

Así, el tiempo que se gana dejando a la tecnología lo que mejor sabe hacer, las tareas recurrentes, en Leialta dedicamos el tiempo a lo que realmente importa en el ámbito de la asesoría laboral: revisión de la información introducida, cumplimentación del convenio, modificaciones de contratos, etc.

Nuestro equipo de expertos en Asesoría laboral en Madrid

Por desgracia, al área de asesoría laboral en Madrid de nuestra consultoría empresarial llegan clientes que han sufrido la falta de profesionalidad de su anterior proveedor de este servicio, normalmente una pequeña gestoría. Evitar sanciones, retrasos en el pago de nóminas, mal ambiente entre los empleados, cruce de información confidencial, inspecciones y otros inconvenientes son los motivos que les traen hasta nosotros.  Entendemos que la gestión de recursos humanos implica muchas cargas que restan tiempo de otras tareas al empresario: descargarte de ellas es nuestra misión.

Áreas que cubre nuestro servicio de asesoría laboral

En Leialta cubrimos las áreas en la Asesoría laboral en Madrid

Nuestro servicio de asesoría laboral en Madrid incluye todas las prestaciones que los clientes de Leialta pueden necesitar para gestionar de forma eficaz sus recursos humanos. Básicamente, son tres las áreas de acción que cubre nuestro servicio de asesoría laboral:

  1. Gestión de nóminas y relación con la Seguridad Social. Descargamos a la empresa de tareas recurrentes que lleva mucho tiempo realizar.
  2. Tramitación de altas, bajas y contrataciones, así como información de las mismas a la Seguridad Social.
  3. Gestión integral de recursos humanos mediante una herramienta informática fácil de gestionar por la empresa, y que incluye: nómina y administración de personal, portal del empleado, formación continua, selección de personal y evaluación.

El servicio de asesoría laboral en Madrid de Leialta dispone de una aplicación de fácil manejo y sin coste que implementamos a medida en las empresas de nuestros clientes. Descubre los servicios que la potente herramienta de gestión integral de RRHH que la consultoría de empresa familiar de Leialta pone a tu disposición, aquí:

Servicio de gestión de nóminas.Servicios de variaciones de personal.Gestión integral de Recursos Humanos.

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