En LEIALTA creemos que la aportación del tejido empresarial a iniciativas sociales es fundamental. Por este motivo, y por nuestro fuerte compromiso por trabajar a favor de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad psicosocial, hemos querido colaborar un año más con Fundación Prevent.
En este caso, mediante una aportación de 5.000 euros destinados a apoyar la celebración de la Ceremonia Prevent 2026, que tendrá lugar el próximo 3 de diciembre en el Auditorio Mutua Madrileña de Madrid.
Esta iniciativa anual reconoce el talento y la trayectoria de estudiantes, universitarios y personas emprendedoras con discapacidad, a través de becas y programas que favorecen su formación, desarrollo profesional y acceso al mercado laboral.
Con esta nueva aportación, damos continuidad a una colaboración con la entidad que lleva sucediéndose desde 2018.
Ceremonia Prevent 2026: reconocer el talento y facilitar nuevas oportunidades
Coincidiendo con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el próximo 3 de diciembre, Fundación Prevent celebrará en Madrid una nueva edición de su ceremonia anual, un encuentro que reunirá a personas beneficiarias de sus programas, familias, empresas e instituciones comprometidas con la inclusión laboral.
La ceremonia constituye uno de los principales acontecimientos de Fundación Prevent, en el que se reconoce el esfuerzo académico y profesional de jóvenes estudiantes, universitarios, personas emprendedoras con discapacidad y profesionales de la investigación que trabajan para mejorar la seguridad y la salud en el entorno laboral.
Más allá de la entrega de becas, este encuentro busca sensibilizar sobre las barreras que todavía encuentran muchas personas con discapacidad para acceder a la formación y al empleo, y poner en valor sus capacidades y proyectos.
El alcance de esta iniciativa se refleja en los resultados de anteriores ediciones. En 2025, Fundación Prevent concedió más de 250.000 euros en becas, destinadas a prevenir el abandono escolar prematuro, facilitar el acceso a estudios superiores y apoyar la puesta en marcha de proyectos de emprendimiento.
A través de programas como Becas Lazos, Becas Nova y Aprende y Emprende, la Fundación combina el apoyo económico con formación y acompañamiento profesional, trabajando para que las personas beneficiarias dispongan de herramientas que les permitan avanzar en su desarrollo académico y laboral.
Una colaboración con Fundación Prevent que se remonta a 2018
En 2018, LEIALTA firmó un acuerdo de colaboración con la entidad para participar en los programas Aula de Emprendedores y Alumni, iniciativas dirigidas a facilitar y profesionalizar el emprendimiento de personas con discapacidad.
A través de este acuerdo, nuestro equipo de consultores puso sus conocimientos empresariales y mercantiles al servicio de las personas participantes, proporcionándoles asesoramiento para analizar la viabilidad de sus iniciativas y avanzar en la puesta en marcha de sus negocios.
Aquella colaboración refleja una forma de entender el compromiso social que sigue presente en nuestra actividad: aportar conocimientos, recursos y experiencia profesional para contribuir al desarrollo de proyectos que generan oportunidades.
Como explica Javier Martínez, socio fundador y director de LEIALTA, “nuestro vínculo con Fundación Prevent comenzó compartiendo conocimientos para ayudar a personas con discapacidad a desarrollar sus propios proyectos empresariales. Hoy seguimos colaborando porque creemos en la importancia de sumar esfuerzos para que la formación, el talento y el emprendimiento se traduzcan en oportunidades profesionales reales”.
Con nuestro apoyo a la Ceremonia Prevent queremos continuar contribuyendo a la labor de una organización con la que compartimos una visión de la inclusión laboral centrada en las capacidades, la autonomía y el desarrollo profesional de las personas.
La inclusión laboral como parte de nuestra actividad diaria
En LEIALTA entendemos que las empresas tienen un papel importante en la construcción de un mercado laboral más inclusivo, tanto a través de sus propias políticas de contratación como mediante la colaboración con entidades especializadas.
Esta visión está directamente relacionada con nuestra actividad como consultoría empresarial y social.
A través de nuestro departamento de Consultoría Social, acompañamos a empresas y organizaciones en la creación, gestión y desarrollo de Centros Especiales de Empleo y Centros Especiales de Empleo de iniciativa social, contribuyendo a impulsar modelos empresariales que combinan actividad económica e inclusión laboral.
Conocemos de cerca la importancia de generar oportunidades profesionales y de contar con estructuras y recursos que permitan mantenerlas en el tiempo.
Por eso, nuestra colaboración con Fundación Prevent va más allá del apoyo a un acontecimiento concreto. Es una forma de seguir vinculados a iniciativas que trabajan por mejorar el acceso a la formación, favorecer el emprendimiento y reconocer el talento de las personas con discapacidad.
Agradecemos a Fundación Prevent y a todo su equipo la labor que desarrollan a lo largo del año y la oportunidad de continuar colaborando en una iniciativa que demuestra el valor de sumar esfuerzos entre empresas y organizaciones sociales.
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