Entendemos que dirigir una empresa implica enfrentarse a desafíos diarios, tanto en la gestión de personal como en la presentación de impuestos al igual que adaptarse a los cambios normativos.
Por esta razón hemos creado un portal de alertas en el que pueden apuntarte y recibir información y novedades sobre:
Estamos comprometidos a optimizar la actividad de las empresas que necesitan conseguir nuevos resultados con los mismos recursos.
Cuando los socios fundadores de una empresa se plantean la entrada de sus hijos en el capital social, la empresa se convierte en familiar y conviene preservar la “correlación de fuerzas” entre familias. Por ejemplo, si los fundadores son socios al 50%, les interesará que sus respectivas familias mantengan ese porcentaje de peso en la
El canal de denuncias obligatorio para empresas ya es una realidad. Los países miembros de la UE deben adaptarse a la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019 y poner en marcha una normativa que garantice la prevención de delitos internos en la empresa. En el caso
Si en tu empresa se retribuye a los empleados entregando de forma gratuita o a precios rebajados acciones o participaciones propias o de otra sociedad del mismo grupo, hay que reflejar en la nómina una retribución en especie. El importe a reflejar es por la diferencia entre el valor de mercado que tengan las
Para crear una Fundación hay que tener una dotación fundacional inicial que debe ser de un mínimo de 30.000 euros y que puede ser dineraria o no dineraria. Si la dotación es dineraria se debe de aportar el 25% de los 30.000 euros y el resto en un plazo máximo de 5 años. ¿Y si
En ciertos casos los administradores pueden llegar a responder frente a Hacienda por las deudas tributarias de sus empresas. Dicha responsabilidad puede ser solidaria o subsidiaria: En la responsabilidad solidaria, Hacienda puede declarar la responsabilidad solidaria del administrador si éste ha sido causante directo de una infracción tributaria. Aquí el elemento de culpabilidad es mayor,
Se ha publicado en el BOE la orden que regula la situación de alta asimilada en Seguridad Social de las personas trabajadoras desplazadas al extranjero al servicio de empresas que ejercen sus actividades en territorio español. Se detalla la forma de actuar con Seguridad Social en tres posibles escenarios: Cuando haya un desplazamiento a un
Si tú y tus socios acuerdan liquidar vuestra sociedad y repartir los activos, la sociedad debe repercutir IVA por los activos adjudicados. Si no puedes deducirte este impuesto, te supone un coste fiscal que puede ser muy elevado, según el valor de dichos activos. Pero existen dos opciones que puedes realizar para ahorrarte el IVA
Por aplicación del artículo 34 del Convenio Colectivo de los centros especiales de empleo las personas con discapacidad deben cobrar un complemento de desarrollo y capacitación profesional que tiene dos niveles denominados N1 y N2. ¿Qué es el complemento de desarrollo y capacitación profesional? El complemento de desarrollo y capacitación profesional es un complemento
Si un cliente deja de pagarle una factura, transcurrido un año desde el devengo de la operación puedes realizar los trámites de recuperación del IVA repercutido (si tu empresa factura menos de 6.010.121,04 euros anuales, sólo debes esperar seis meses para iniciar dichos trámites). En ambos casos tiene seis meses para realizarlos. No obstante, si antes
Desde el 1 de octubre, las personas trabajadoras a tiempo parcial cotizan igual que las que están a tiempo completo. El Real decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, modificó el redactado del artículo 247 de la Ley General de la Seguridad Social en el sentido de que, independientemente de la jornada de la persona trabajadora,
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