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Entendemos que dirigir una empresa implica enfrentarse a desafíos diarios, tanto en la gestión de personal como en la presentación de impuestos al igual que adaptarse a los cambios normativos.
Por esta razón hemos creado un portal de alertas en el que pueden apuntarte y recibir información y novedades sobre:
Estamos comprometidos a optimizar la actividad de las empresas que necesitan conseguir nuevos resultados con los mismos recursos.
Ayer, 29 de enero de 2026, UGT y CCOO alcanzaron un acuerdo con el Ministerio de Trabajo y Economía Social para la subida del SMI de 2026, pendiente de aprobación oficial. Con una subida del 3,1% respecto al SMI de 2025, en 2026 el Salario Mínimo Interprofesional se situará en 1.221€ al mes en 14
Desde el 1 de enero de 2026 se aplica un cambio en las obligaciones de información que deben cumplir los bancos y entidades de pago, y es que, a partir de febrero de 2026, deberán informar mensualmente a la Agencia Tributaria de la facturación acumulada del mes cobrada por Bizum por empresarios y profesionales. Esta
. La celebración de juntas generales por medios telemáticos se ha consolidado como una práctica habitual en muchas empresas. La digitalización societaria ha generado muchas dudas en los últimos años. Particularmente, la exigencia de que el notario se encontrara físicamente en el mismo lugar que la presidencia de la junta o en el domicilio social.
Con la entrada del año 2026 se consolidan varias medidas fiscales relevantes que afectan al IVA, al IRPF y al Impuesto sobre Sociedades, recogidas en el Real Decreto-ley 16/2025, publicado el 24 de diciembre de 2025. Aunque no constituyen una reforma profunda del sistema tributario, estos cambios introducen ajustes prácticos que conviene revisar desde enero
El inicio de 2026 trae una decisión relevante para los trabajadores por cuenta propia: el Gobierno ha prorrogado las cuotas de cotización de los autónomos del año 2025 para el ejercicio 2026, sin aplicar subidas generales a las mismas. El Gobierno aprobó esta medida en el Consejo de Ministros celebrado a finales de diciembre de
En LEIALTA mantenemos un firme compromiso con la economía social y con la creación de empleo de calidad, promoviendo entornos laborales inclusivos, sostenibles y orientados al desarrollo profesional. En este contexto, hemos sido beneficiarios de una subvención de 38.807,87 € en el marco del Programa INICIATIVA_ES, destinada al proyecto “Empleo de calidad cualificado en centro
La normativa actual exige que los Centros Especiales de Empleo (CEE) presenten su memoria anual y acrediten la prestación de servicios de ajuste personal y social en el plazo comprendido entre el 1 de enero y el 15 de febrero. Este trámite es esencial para mantener la calificación como CEE, lo que permite acceder a
El cierre de ejercicio implica revisar la situación real del negocio, analizar si las cifras reflejan fielmente la actividad y alinear expectativas entre socios. En la empresa familiar y en las PYMES, este análisis es especialmente crítico, porque las decisiones adoptadas al final del año afectan directamente al patrimonio que comparten y a la convivencia
El ejercicio 2026 vendrá acompañado de nuevos ajustes en materia de cotizaciones a la Seguridad Social que tendrán un impacto directo en los costes laborales de las empresas. Algunos de estos cambios derivan de medidas estructurales ya aprobadas por ley, mientras que otros se concretarán, como cada año, a través de la correspondiente Orden de
A lo largo de 2025 se han introducido en España varios cambios legales y administrativos relevantes que afectan directamente a la forma en que las empresas extranjeras operan, cumplen con la normativa y estructuran su información corporativa. Para los grupos internacionales con filiales o actividad en España, mantenerse alineados con estas novedades es esencial para
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