Entendemos que dirigir una empresa implica enfrentarse a desafíos diarios, tanto en la gestión de personal como en la presentación de impuestos al igual que adaptarse a los cambios normativos.
Por esta razón hemos creado un portal de alertas en el que pueden apuntarte y recibir información y novedades sobre:
Estamos comprometidos a optimizar la actividad de las empresas que necesitan conseguir nuevos resultados con los mismos recursos.
El mecenazgo, una práctica ancestral de apoyo a proyectos culturales, científicos y sociales, ha evolucionado con el tiempo para convertirse en una interesante herramienta para las empresas y, por supuesto, para el progreso y la transformación en nuestra sociedad. Con la revisión de esta Ley de Mecenazgo, que entró en vigor a principios de este
El Gobierno español ha anunciado una decisión significativa que impacta directamente en el panorama de la inversión inmobiliaria extranjera en España: el fin del programa ‘Golden Visa’. El programa de visados de oro o golden visa permitía a inversores extranjeros o no pertenecientes a la Unión Europea que realizasen una inversión significativa en bienes inmuebles,
La Comunidad de Madrid está dando pasos significativos hacia la actualización de la normativa que regula los Centros Especiales de Empleo (CEE) en la región. Este proyecto, impulsado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, busca dar una respuesta más efectiva a las necesidades y requerimientos actuales de estos centros, así como incorporar herramientas
El Impuesto sobre Sociedades es crucial en la gestión fiscal de las empresas. Pues, se trata de un tributo fundamental que grava los beneficios obtenidos por las sociedades y otras entidades jurídicas en España. Dado que la fecha límite para la presentación de los pagos fraccionados de este impuesto es el 22 de abril, en
Con efectos desde el 1 de abril de 2024, el Real Decreto 322/2024 ha traído consigo importantes novedades en la forma en que se manejan los pagos y las deudas relacionadas con la Seguridad Social en España. Estos cambios afectan principalmente a dos áreas: la manera en que se devuelven los pagos que se hicieron
El registro salarial es un documento obligatorio en el que las empresas deben reflejar los valores medios de salarios, complementos y percepciones extrasalariales de su plantilla. Este desglose debe realizarse por sexo y categoría profesional, siguiendo las pautas establecidas por la Ley 3/2007. ¿Quién debe realizar el registro salarial? Todas las empresas conforme al artículo
En el complejo panorama fiscal internacional, el Modelo 720 es una declaración informativa obligatoria para residentes fiscales en España que poseen activos en el extranjero y cumplan ciertos requisitos. Dicha declaración, exige la revelación detallada de activos como cuentas bancarias, inversiones y propiedades fuera del país. ¿Quiénes deben presentar el Modelo 720? La obligación de
La tributación de acciones constituye un aspecto fundamental en el ámbito fiscal, dado el impacto que tiene en los contribuyentes que realizan operaciones financieras. Por este motivo, queremos ayudaros a explorar diversos aspectos relevantes relacionados con la tributación de acciones, desde la valoración de transmisión hasta las precisiones normativas y las implicaciones en la gestión
Al contratar a personas con discapacidad, tu empresa no solo cumple con una obligación legal, sino que también contribuye activamente a la inclusión y diversidad en el ámbito laboral. Te contamos cómo puedes potenciar el impacto social de tu empresa a través de la contratación de trabajadores con discapacidad de forma directa o con medidas
Supongamos que el año pasado no presentaste tu declaración de impuestos sobre la renta (IRPF) dentro del plazo establecido. Ya sea porque no estabas obligado o porque ahora has observado que el resultado es a tu favor y te gustaría hacerlo, ¿Cómo actuar en esta situación? Bueno, lo primero es considerar que, aunque presentar el IRPF fuera
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