Entendemos que dirigir una empresa implica enfrentarse a desafíos diarios, tanto en la gestión de personal como en la presentación de impuestos al igual que adaptarse a los cambios normativos.
Por esta razón hemos creado un portal de alertas en el que pueden apuntarte y recibir información y novedades sobre:
Estamos comprometidos a optimizar la actividad de las empresas que necesitan conseguir nuevos resultados con los mismos recursos.
En este segundo trimestre del año, varias comunidades han intensificado sus esfuerzos por promover la contratación de personas con discapacidad, con nuevas líneas de subvención y ayudas autonómicas contratar personas con discapacidad . Estas iniciativas, alineadas con los objetivos de responsabilidad social y sostenibilidad laboral, representan una oportunidad clave tanto para entidades del tercer sector
Desde LEIALTA nos complace anunciar que hemos sido beneficiarios de una subvención en el marco del Programa para el fomento de la contratación en el ámbito de la Comunidad de Madrid – Programa FSE+ de estímulo a la contratación de jóvenes. Este apoyo tiene como objetivo facilitar el acceso al empleo a personas menores de
Estas semanas se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 4/2025, una norma clave que busca aliviar las cargas contables y financieras de las empresas que aún arrastran los efectos de la crisis sanitaria y geopolítica de los últimos años. Además, este nuevo paquete incluye un plan para hacer frente a los desafíos derivados
Este mes de mayo, el Gobierno ha aprobado una modificación legislativa de gran relevancia que afecta de forma directa a la gestión laboral de las empresas. Nos referimos a la Ley 2/2025, de 29 de abril, que reforma el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social con el objetivo de
Este mes de abril ha entrado en vigor la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, una norma que forma parte del paquete legislativo orientado a transformar y modernizar el sistema judicial. Su objetivo es claro: reducir la carga de los tribunales y fomentar
Este mes de abril se ha hecho público en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, un texto normativo que introduce importantes novedades para el conjunto de entidades que trabajan en la atención, cuidado, formación, inserción y acompañamiento de personas con
Este mes, el Gobierno ha introducido tres reformas laborales clave que afectarán tanto a empresas como a trabajadores en España. Todas ellas tienen como fin mejorar la igualdad, la seguridad y la protección de los derechos laborales, impulsando un entorno laboral más justo y eficiente. Además, dichas medidas requieren que las empresas se adapten rápidamente
Con el cierre del primer trimestre, llega el momento de cumplir con las obligaciones fiscales correspondientes. En ese sentido, abril es un mes clave para empresas y autónomos, ya que es fundamental presentar los impuestos dentro del plazo establecido y evitar sanciones o recargos. En este periodo, comprendido entre el 1 y el 21 de
En estos primeros meses del 2025, los Centros Especiales de Empleo (CEE) continúan ocupando un lugar central en las políticas de empleo de diversas comunidades autónomas. Con nuevas asignaciones presupuestarias y regulaciones, las administraciones autonómicas refuerzan su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad. De esta manera pueden garantizar el mantenimiento y la
El diferimiento fiscal es una de las principales ventajas de los fondos de inversión para los residentes en España. Es un mecanismo que permite aplazar el pago del IRPF sobre las ganancias obtenidas al trasladar el capital de un fondo a otro. De tal manera que, el inversor, no tributa hasta que decide recuperar su
Solicitar información
